合速度

今天看到微博上有一个热点事件， 是一个关于某公司做的一个监控员工离职倾向的软件，从截图中可以看到员工访问招聘网站的次数，还有投递的简历以及搜索的关建词等等信息，通过这些信息分析…

MegaEase 是我创业的公司，主要是想把云计算（PaaS/SaaS层）的那些高可用高并发的分布式技术普及到那需要对技术自主可控的公司，这样就不需要去使用不能自主可控的闭源系…

那一年，我加入了某知名公司的某知名部门，在办公室中，我看到了到处都挂着——“努力就会成功”的条幅，这个部门中大多数员工的邮件签名都会有“努力就会成功”，我感到一种热血沸腾的气…

（本来，这篇文章应该在5月份完成，我拖延症让我今天才完成）前些天，有几个网友找我谈绩效考核的事，都是在绩效上被差评的朋友。在大致了解情况后，我发现他们感到沮丧和郁闷的原因，不全…

四年前，我在QCon上演讲了一个《建一支强大的小团队》（整理后的PPT分享于这里）提到了工程师文化，今天，我想在这里再写一篇关于工程师文化的文章，一方面是因为我又有了一些想法…

在《这多年来我一直在钻研的技术》这篇文章中，我讲述了一下，我这么多年来一直在关注的技术领域，其中我多次提到了工业级的软件，我还以为有很多人会问我怎么定义工业级？以及一个高可用性…

昨天，我看到一个新闻——雅虎取消了QA团队，工程师必须自己负责代码质量，并使用持续集成代替QA。 同时，也听到网友说，“听微软做数据库运维的工程师介绍，他们也是把运维工程师和测…

我之前写过一篇叫《加班与效率》的文章，从概念上说了一些我对“效率”的认识，但是那篇文章趋于概念化，对于一些没有经历过这样的环境的同学来说，可能会觉得太抽象了。很早以前就想写一篇…

（这篇文章缘由我的微博，我想多说一些，有些杂乱，想到哪写到哪）这两天，在微博上表达了一下Code Review的重要性。因为翻看了阿里内部的Review Board上的记录，从…

微博上看到了这么一个贴子，就像以前在《腾讯，竞争力 和 用户体验》中批评过腾讯说自己的核心竞争力是员工加班一样，我顺着Winter的回复也批评了一下这个微博——“靠加班超越对手…