小厂招人难，烦人，这几年招人都没有断过。
不像那些名声在外的厂，给得起钱请得起大神。

目标招中级的前端，不知道以下几道题算不算超纲，目标是 1-3 年经验的前端：

一面主要问题：
1 ，设置 cookies 的参数。
2 ，正则里面的小括号代表什么，贪婪非贪婪是什么。
3 ，箭头函数特性是啥，使用了 call,apply,bind 运行会怎么样，this 变成什么，为什么。
4 ，树，深度遍历和广度遍历是什么思想，怎么实现这思想。
5 ，array 的 sort 的参数中 a,b 分别是啥。然后一个班的学生进行排队。条件一：按照身高从低到高排序。条件二：同样身高的情况下，女生排前。

其他基础问题（例如 display 的合法值是什么）太基础，不写出来。

二面主要问题：
1 ，从产品，设计，测试，用户这几个角度考虑，设计个登录功能。
然后和后端（我临时假装后端）商量怎么做，需要什么样的 api 。
2 ，你觉得应该怎么做 省->市->区 这种级联的数据源怎么组装，api 要怎么样给。

一面考得的是基础，还有就是指点后领悟解决的问题。（不希望回：这个不知道。）

二面考的是前端的素养，作为一个前端，肯定得关注平时的功能，而不是只是为了切图而切图。而且还最少知道后端大概返回什么样的结构，为什么这样返回。

希望有正在找工作的前端，考虑考虑我厂。

感谢这么多人的回复。

先解析下一面的题目并非只有这些，有很基础的，列出的只是一些很多人都没回答上的问题，然后询问是否超纲。
例如：display 的值，position 的值，absoulte 的 top 、left 之类的计算标准，margin 塌陷，var,let,const 的区别，react 生命周期，useEffect 的使用。
如果一个觉得自己水平还可以的人员，被问到例如 margin 塌陷，absoulte 的 top 、left 之类的计算标准，react 生命周期这类问题，我觉得是对他的不尊重。

结合回复，进行下面试问题的调整。

一面的深入题目（语音面试）：
1 ，cookies 的 expire 参数没设置，会怎么效果。（这一点是本来那个题目的考察重点）
2 ，正则不问了。
3 ，回答出箭头函数的特性就行（不要回答简写，this 指向才是重点）。用了 call,bind,apply 之后的情况不做考察重点（会继续考，看会不会，加分项）
4 ，深度遍历广度遍历的思想（加分项，为了二面的级联选择做铺垫）。
5 ，sort 方法，1 ，如何多一个数字数组进行排序。2 ，如何对一个学生信息进行身高的排序。3 ，身高+性别结合排序继续问（不考察写排序算法。）
（面试结束完毕会提醒后面的流程会继续询问没回答上的）

二面（跟一面同一人）：
基本上约二面的都基本上来技术上通过来评估薪酬的。所以后面的技术面试都是以这个为中心。
常规操作是会询问一面的回答不上的问题，看看有没有重新去解决没解决的问题，如果有回头重新看，那么基本上是定了入职的，再多问的问题是问了确定薪酬标准。

三面：技术大佬面（大佬需要了解下行不行，避免一二面走漏眼，初级职位不需要这个）
四面：hr
二三四面在同一天。

正则那个，虽然知道意思，但是记得非常模糊，我每次都要看一眼文档，哈哈！

我感觉自己基础确实有点忘记了，还得复习下才行😂，

设置 cookies 的参数 这个大家工作中用的多吗？ 感觉我工作中基本用不到😂

坐标哪里的？薪资范围是多少呢？

cookie 这个，可以从安全角度审视几个参数的作用。比如 same site ，http only...

小厂其实招聘更应该侧重实际的项目经验，而不是基础，能干活才是王道，技术不重要

这要求还算高吗。。。如果这些都说不上来 谁信他能干活。。

我只知道 a-b 是升序，至于 a,b 是什么，应该怎么答？

干了五六年前端几乎没用过 cookie...

不至于吧？？你们这是什么 NB 项目

我不是前端的，以前搞爬虫也就用过正则表达式、cookie 、树、遍历算法之类的，3 的我没学过 js 的箭头函数，5 的 ctrl 看函数说明不就行了

惭愧惭愧，这几个问题居然没有一个是能直接完整的回答出来的。

问参数能答上来只能说明用的多或者正好背到，没别的，正常开发都是 mdn 直接看，也浪费不了时间，还不容易记错

一面
1 、cookie 这个建议从安全方面来，不然参数太多了
2 、正则的话个人认为不是考察的重点吧，虽然这两个问题也不难
3.4.5 我觉得还正常，不过要是只想找能做事的，我觉得算法的占据比例可以小一点

二面的话我觉得都挺好的，要循循善诱吧，慢慢深入这种问法

那个排序看错了，只是单纯的掉 api 的话没啥的，我以为是实现一个排序

建议多结合候选人的项目经历问

我的经验，一般能答一下 var 、const 、let 的区别，就算中级了

工作 5 年了

设置 cookies 的参数这个问法一时真没想到是什么，以为是要问 set-cookie
看了楼上的回答才知道

正则完全不会，全靠用到的时候临时搜

箭头函数可以扯一下，加上 bind 就不会了

树勉强能答一下

排序 a,b 分别是啥也不知道，只知道升序降序

建议介绍 point free/tacit programming 的概念以及随便一个 fp 库，然后把一个稍复杂的链式调用改为 pipe

惭愧 我想不起来正则里面 <> 代表的是什么

我最近也在招人，小厂还问这么细，你永远都招不到人真的。

问参数这种 真的是没必要吧

可能也是我做的项目太少了，我们接口基本都是 jwt ，只有前司的一个老项目里面有 cookie ，后面重构也去掉了。。我对这块知识基本空白，只记得当初学前端的时候顺带知道的一些，比如有 4kb 还是多少的大小限制，然后会随着每次请求带到服务器，然后可以设置过期时间，安全性不如 localstorage/sessionstorage ，其他就基本不知道了

人无法熟悉自己平时不用的功能。cookies 我没用过没关注，正则我每次使用都是查文档，正则我用过最实用的一次是匹配 px 且不匹配 rpx （微信小程序）。call,apply,bind 没用过，从没遇见过这种场景。promise ，async fun ，await 不问问？ dfs 和 bfs 我也就勉强能写平时根本用不到，级联组件不会真有人手写吧。
flex 布局是重中之重，不会 flex 直接当不会写 css 。登录功能前端只负责实现，为什么还要设计，省市区这种肯定用现成的组件，组件要求什么格式就什么格式呗，你要我现做联动组件也没问题，给一周时间吧。
现代前端是不用切图的，切图是美工是产品的工作。

面试应该他的实际经验入手，问问他以前做过什么项目，进行中有遇到什么问题，最后怎么解决的。
八股文的老题目真的别问了，this 我用 globalthis 。

应该允许被面试人从以往的项目里找出答案。
-我都弄过，但是我一定要背下哪些不常用的东西吗？
-现在 copilot 的强大，让我更不会去背那些基础的语法了。
-arr.reduce 我用惯了。你要让我口述， 我口述不出来。
有的时候我更愿意被考验 “我能不能解决问题”.

小厂没关系，你说的中级也没关系。不如说说你这些题目答出来公司能给到什么待遇。

树，深度遍历和广度遍历是什么思想，怎么实现这思想。
完全不知道你的思想是什么意思.

不如换成给一个 json {"a":{"b":1,"c":{"d":1} }
转换成 ["a-b-1","a-c-d-1"] 这样的写代码的题目.

说得真好～，列出一堆面试题，offer 一看薪资 3k

深度优先&广度优先，你不说优先人家可能根本没明白你的意思，还以为要获取对象的深度和广度呢

有部分感觉忘了：cookie 参数、sort 参数、css 处理的一些细节。毕竟两三年没写前端了。倒也不算太超纲。不过既然是小公司，你就只能降低要求了。建议你还是多考虑是否聪明、是否保持学习以及是否足够踏实，问题围绕这些中心思想来。

高倒是不高，但是面试干巴巴的问这些属于搞笑行为，比八股都不如的....

为什么不问问项目的实际解决问题相关的东西呢, 感觉你问的这些属于是前端里不怎么重要的内容, 可以参考大厂的面经他们问的都很深刻很实际

根据我的经验，楼主这些问题 1-3 年的前端很难说出道道，主要还是看待遇，待遇平均水平的话，我想能答上来的求职者可能也不会考虑你司