近期考虑跳槽，基本上中小厂都是有加班这种硬性要求，要不就是外包公司。身边有一两个比较大佬级别的朋友在外企。工作似乎十分自由，没有考勤，只需完成手中任务就好。遂考虑尝试一下发简历给外企。但是英语水平比较垃圾。是属于四级刚过线，之后就再也没用过英语的人了。有各个外企面试经历或者在外企工作的 v 友可以分享下，入职外企所需要的英语能力吗。谢谢！

顺便很好奇美企真的是 很自由吗。有听说都在实时居家办公了，有事的情况下，可以不来公司。

目前找工作都已经把 不加班当做 福利待遇了，太难了。

1. 面试自我介绍需要、日常简单沟通
2. 技术文档是英文的 偶尔跟印度佬开会，印度口音英语简直难受的一批，刚开始比较难 后面适应了来回就那样

读写现在有工具正经能过四级不会有问题的，主要是多练口语对话不露怯，再准备一点行业术语词汇

六级水平+张的开嘴就行，大部分人其实都是张不开嘴，你让他看邮件回邮件其实没啥问题，但是当面交流就慌了，一是不习惯，二是太在意对方的反应了。

不用提前打草稿准备，你能用英语把你简历的内容复述一遍就可以了。就相当于你去面试，面试官让你介绍一下你简历上某项工作的内容，遇到的问题，解决方案等等。能用英语说出来就可以。语法时态有点错没啥问题，别卡在那一句话都说不出来。不需要太复杂的语法和高端词汇，主要是能沟通就行。

能和印度人谈笑风声的级别吧？不过要看你岗位的定位是什么。如果是纯国内环境的外企，可能中国人给你面试时来个英语自我介绍，问几个问题用英语回答就可以了。如果和老外一起办公的，大概率会有印度人，第一次听到印度人讲英语可能会被吓到，甚至会怀疑这讲的是英语吗？不过你听多了自然就习惯了。有一说一，有的外企的确很自由，上下班不用打卡，没人管你几点来几点走，甚至有的人来了就吃午饭，下午搞完就走了。不过这也是要看公司的，据说快消行业的外企还是很卷的，到底加不加班可以提前在网上查查风评。

有一说一……简历的内容我都要预设各种问题预先记好我的答案是啥才行

在国内外企和印度人开会的几率几乎是 100%，而且我遇到企业服务器资源基本都是印度人负责维护的，每次提工单都要经过它们

4 级完全够了，外企 90%以上的时间和人都用不到外语

分岗位了，我们这有些人几乎不需要跟老外直接对话。不过邮件和文档全英文。

搞互联网外企尤其是美西的，不懂印度英语基本混不开印度口音还要分南方和北方，不过搞 IT 的南方多一些欧洲英语属德国好听懂，法国很烂，英国也就伦敦圈，出了圈听口音纯属碰运气实在听烦了这些去听美东、美中的洗洗耳朵，好歹传统势力圈说的口音很舒服美西也要看运气，西班牙语影响区域的口音有轻有重的至于黑人英语和考克尼，学着适应就好

都是看情况 如果你在的组不咋需要跟国外的组合作沟通 那基本上可以🈚

我们公司基本人均最低是 6 级水平，不分岗位。有很多留学经历的同事，口语也要过关，不过面试时是背稿子还是真的水平足够很容易分辨出来的。读写其实要求都没那么高，甚至扔 gpt 里都可以，但口语是硬性要好的。我们沟通反而 70%以上是英语如果往上爬的话英语就更重要了，号召个什么事情，会上给自己组展示工作成果，都需要英语的，除非其他方面很强可以弥补，但一般要做到小领导至少说话清晰别人能听懂是下限，平均水平要用得到“商业英语”（只是听起来高大上那种）

我面试的时候，大哥让我做英文自我介绍，我说我不会，然后后面就没再问我英文了，也进去了。

一个很简单的方法，去国外的注册商那边买一个服务器或者域名，然后注册过程中联系电话客服，看看能不能听得懂对面说什么，对面能不能听懂你说什么。

3 个月自学英语水平。至少我之前一个同事是这样的。

推荐个商业英语 Podcast www.allearsenglish.com/category/business-english/

我英语词汇量大概七千个左右，网上找了个测的。输出能力比输入能力要好很多。我脸皮很厚，我觉得生活工作都没问题(生活英语的顶点大概是能和心理医生形容说这个想法，那个想法变扭。工作英语的顶点大概是找你做个三十分钟的即兴工作报告可以上去吹吹牛。)(我在英语国家工作生活)

太强了，我快九千个仍然会卡壳，就是你说的想法别扭老是说不清楚。。

不能拿 4 、6 级和实用英语做对比；一个是应试的等级、一个是应用的场景。在实用英语上，一个考过了 6 级的人，肯定不如天天煲美剧的人。

印度同事的英语感觉都很好，而且用的词都很正式。很多同事词汇量比川普还多的感觉。他们发音有点古英语的感觉，大部分 R 音会弹舌头。 最后你就会把 Very good 听成 Vely good ，然后还要配合要脑袋的动作。

主要就是能听能说, 日常沟通, 聊闲天, 词汇量少没关系, 词汇量在公司呆一段时间就都懂了

可以和印度人开会的水平就行，低一点也有可能可以，看具体位置。如上说的，快消的不会很自由，没有随便 WFH 。 但 IT 加班不多，其它部门还是有点。

据说川普为了迎合低学历的红脖子群体，专门训练过自己的语言，减少使用高难度词汇。

开头没说学历，别费劲了，简历可能过不了初筛

在外企，里面也绝大部分都是中国人，和中国人在工作上沟通，实际上也是中文。学英语是要冲着移民美加澳去学的，没目的学不进去的，建议多多咨询一下各大留学移民中介，他们给你的建议你可以参考下。

我们公司 CET-4 就可以, 反正码农日常工作用不到（偶尔写邮件要用）。产品经理和项目经理以及 leader 英语要求很高。

我没有考级，但口语不错，喜欢看 YouTube 的英文节目。口语面试后，面试官让我别做题了。跟我聊天。很多面试官口语不行的，面试都是走过场。如果你能听出他口语有问题，他可能会比你还怂。不过当时正好在国外待了半年，天天说英语，回国后又开始哑巴了。直到我遇到了 ChatGPT 。。。 值得一提的是，很多时候我们喜欢背单词表，其实我们人是有两套记忆系统的。左脑模式，右脑模式。说中文的时候你不会想语法，单词怎么说，是一种本能。与人对话英文的时候就常常发现知道单词意思怎么说，但是忘了中文的解释。人的这种思维有点像向量空间 Vector space 那种模式，语言事物是有某种对应关系的。比如英文的语言系统相对碎片化，而中文是概括力强的语言。所以看英文翻译书经常会觉得拗口就是这种原因，会感觉他们说了很多话，概括起来其实不多。有英文思维后有可能影响中文，我试过一阵子说中文结巴，被吐槽，过了一段时间才恢复。推荐一个免费课程，Coursera 上的 Learning How to Learn: Powerful mental tools to help you master tough subjects

看做啥，有的外企没你想得要求那么高，大专都能碰一碰

本人在外企工作十余年，外语水平什么样的都有。。。有的甚至我感觉过 4 级都费劲当然如果英语水平足够高的话，还是非常得心应手的

有一回给 oracle 提工单，回了我这个技术没有中文的支持，来个英文的怎么样？ ok ，结果来了印度的，那英语真听不懂

小马过河。

最主要就是能有效沟通 (communicate effectively)。刚毕业入职第三四天早上，刚迷迷糊糊地到公司就直接被抓到一个会议里跟德国和总部的几个老哥讨论工作方向。在这种毫无准备的蒙圈情况下还能有效地输入输出信息就行

反正我大学 4 级没考过，现在外企和老外们能基本沟通

能完成完整的英文面试中需要的交流就行，我去年被国内大厂裁员，然后就主要看外企的机会，从一开始英文的自我介绍都完成不了，到一两个月后基本能面下来一场英文面试就顺利拿到 offer 了。安利一下我司产品 Cambly ，可以在上面和英语母语外教在线聊天模拟面试之类的，在用我司产品前从来没有和英语 native speaker 对话过，讲英语就非常紧张磕磕巴巴，但是聊了几次之后就慢慢地有自信了，虽然不会用很高级的词汇或语法，但是能够实现正常技术交流，面试就基本问题不大。

美企不同的企业之间应该也有区别，从我今年去总部出差的经历来看，美国那边的同事基本核心工作时间是上午 10 点到下午 4 点，中午也会散散步买买咖啡之类，但这之外的时间虽然他们可能没出现在办公室，也会处理工作上的问题，尤其是程序员，有些虽然回去得很早但是在线消息会一直关注，也会抽空看看 PR 之类的。不过整体上他们不会很卷，需求随随便便一排就是几个月，一到放假也都是到处去玩，人的精神状态很不一样，即便年龄比较大了但是看起来还是很年轻。

我们公司就是，IT 是印度人负责的，有时候遇到个问题开票，印度人一看你 teams 在线，直接就语音电话进来了，听着真是头大……

英国口音比印度口音更难顶...